Kommunstyrelsen, Personalenheten

Beskrivning

Vilhelmina kommun söker nu en lönehandläggare till personalenheten. Tjänsten är en 50 % allmän visstidsanställning med tillträde snarast tom 31 maj med möjlighet till förlängning. 

Arbetsuppgifter

I din roll som lönehandläggare kommer du att ingå i ett team där du har ansvar för registrering, kontroller och stöd till kommunernas verksamheter. Du kommer att arbeta med löpande interna rutiner som inrapportering i systemet samt till myndigheter, uppföljning och kontroll. 

Kvalifikationer

Gymnasieutbildning och vidareutbildning som lönespecialist eller motsvarande, alternativt flerårig erfarenhet av kvalificerat löneadministrativt arbete. Din datorvana är god, du kan hantera Officepaketet och har lätt för att lära dig nya datasystem. Erfarenhet av kundrelaterat arbete ses som meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap om arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal. 

Vi söker dig med stor ansvarskänsla som är beredd på att slutföra dina arbetsuppgifter innan våra deadlines. Det är viktigt att du kan kommunicera på ett tydligt sätt för att säkerställa att budskapet gått fram. I och med att du kommer ha många interna och externa kontakter är det viktigt att du är serviceinriktad och har en mycket god samarbetsförmåga. 

Stor vikt kommer läggas vid kompetens och personlig lämplighet.

 

Intervjuer sker fortlöpande. 

Anställningsform Särskild visstidsanställning
Anställningen avslutas 2022-05-31
Anställningens omfattning Deltid
Tillträde Tillträde snarast.
Löneform Individuell lönesättning enligt avtal
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 50 %
Ort Vilhelmina
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer 2022/5
Kontakt
  • Maria Westin, 094014040
Facklig företrädare
  • Susanne Lundqvist, Vision, 094014146
Publicerat 2022-01-14
Sista ansökningsdag 2022-01-30

Tillbaka till lediga jobb